Citas bibligráficas
Tuesta, O., Agurto, L., Jalisto, S. (2018). Factores de La Motivación y Desempeño Laboral del Personal Administrativo del Área de Parques y Jardines de LA MUNICIPALIDAD DE MIRAFLORES EN EL AÑO 2016 [Trabajo de investigación, Universidad Peruana de las Américas]. http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/515
Tuesta, O., Agurto, L., Jalisto, S. Factores de La Motivación y Desempeño Laboral del Personal Administrativo del Área de Parques y Jardines de LA MUNICIPALIDAD DE MIRAFLORES EN EL AÑO 2016 [Trabajo de investigación]. : Universidad Peruana de las Américas; 2018. http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/515
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title = "Factores de La Motivación y Desempeño Laboral del Personal Administrativo del Área de Parques y Jardines de LA MUNICIPALIDAD DE MIRAFLORES EN EL AÑO 2016",
author = "Jalisto Puma, Sandra",
publisher = "Universidad Peruana de las Américas",
year = "2018"
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El actual encargo de indagación tiene por finalidad establecer la atribución existente entre la estimulación y el cometido profesional del particular administrativo del área de Parques y Jardines de la Municipalidad de Miraflores del año 2016. Decidimos realizar este tema porque deseamos determinar que tanto influye la motivación en el personal administrativo y determinar el nivel desempeño en las tareas administrativas que se desarrollan en el área de Parques y Jardines de la Municipalidad de Miraflores. El cometido de los coadjutores se ve irradiado en las diligencias que ejecutan en su área de labor, todo esto estriba igualmente de la forma que los obreros de una colocación estén determinados. La estimulación igualmente ayuda a relatar la conducta de los participantes en la labor, el ser humano precisa de desiguales formas para que posean un buen beneficio y alcance lograr sus objetivos y fines.
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