Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Paucar Elera, Juan José del Carmen (es_ES)
Saldaña Ollaguez, Isabela
2022-12-13T19:35:33Z
2022-12-13T19:35:33Z
2022-12-13T19:35:33Z
2022-12-13T19:35:33Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12990/10506
La motivación laboral es considerada el esfuerzo e impulso del trabajador para desarrollar acciones o comportamientos que logren la consecución de objetivos institucionales, pasando estos logros a ser también parte de sus propósitos; asimismo, es necesario que se les brinde las condiciones necesarias a los empleados para mantenerlos satisfechos y productivos, obteniendo el bienestar de ellos y de la sociedad. Esta situación conlleva a realizar la investigación, teniendo como objetivo determinar la relación entre la motivación y la satisfacción laboral en el área de rentas de una municipalidad de Jaén durante la COVID-19. El trabajo se desarrolló mediante el enfoque cuantitativo, al no manipular las variables presentó un diseño no experimental, y al buscar determinar la relación su alcance fue correlacional; la población y muestra fue de 29 individuos, siendo utilizados en ellos para obtener información 2 cuestionarios. Se obtuvo como resultados que los trabajadores se encuentra con motivación alta 48.28% y a la vez satisfechos 55.17%; concluyendo que las variables presentan relación positiva y significativa en el área de rentas de la municipalidad. (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad Alas Peruanas (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_ES)
Satisfacción laboral (es_ES)
Impulsos (es_ES)
Motivación (es_ES)
Municipalidad (es_ES)
Motivación y satisfacción laboral en tiempos de Covid 19 en el Área de Rentas de una Municipalidad de Jaén, 2021 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educación (es_ES)
Administración y Negocios Internacionales (es_ES)
Licenciada en Administración y Negocios Internacionales (es_ES)
PE (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_ES)
08142150
https://orcid.org/0000-0002-8111-1102 (es_ES)
73447236
413316 (es_ES)
Arraya Celis, Eduardo Ygnacio (es_ES)
Ulloa Baca, Santos Elizabeth (es_ES)
Corilla Condor, Margot Cecilia (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_ES)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons