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Title: Influencia de la cultura organizacional en productividad de colaboradores en una universidad privada de Chimbote, 2022
Advisor(s): Marquez Yauri, Heyner Yuliano
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia de la cultura organizacional en la productividad de los colaboradores, se empleó el método científico paradigma positivista, bajo el enfoque cuantitativo, con tipo de investigación aplicada no experimental, descriptiva y correlacional. Con un diseño muestral no probabilístico, intencional o de conveniencia. Se tomó como muestra a 30 empleados, aplicando un cuestionario para el recojo de información y luego del procesamiento de la información se llegó a concluir que la cultura organizacional influye directa y significativamente en la productividad de los colaboradores, mediante el coeficiente de Spearman se obtuvo (r = 0,447; sig.=0,013) demostrando una correlación positiva entre ambas variables. Asimismo, de la hipótesis general también se ha podido concluir que la cultura organizacional influye directa y significativamente en la productividad.
Note: Trujillo; Escuela de Posgrado; Gerencias Funcionales; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Producción y consumo responsable
Discipline: Doctorado en Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Doctora en Administración
Juror: Olortiga Condor, Lucio Wilfredo; Cruzado Vallejos, Maria Peregrina; Marquez Yauri, Heyner Yuliano
Register date: 29-Nov-2022; 29-Nov-2022



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