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Title: Cultura organizacional y rotación del personal en la empresa Caylú Import S.R.L Piura – 2022
Advisor(s): Rojas Romero, Karin Corina
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La investigación titulada Cultura organizacional y rotación del personal en la empresa Caylú Import S.R.L. Piura, 2022; el objetivo de estudio fue determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y la rotación de personal en la empresa Caylú Import S.R.L. Piura, 2022, desde el punto de vista metodológico, esta investigación fue manejada por el enfoque cuantitativo, tipo aplicada y diseño correlacional. La población estuvo conformada por 34 colaboradores, la técnica utilizada fue la encuesta y para la recolección de datos se utilizó como instrumento el cuestionario de tipo Likert, dichos datos fueron procesados a través del programa SPSS VS 26 finalmente logrando como resultado que, si existe relación significativa entre la variable cultura organizacional y rotación de personal. En los resultados se obtuvo un valor de ,598 bajo la teoría estadística de spearman, demostrando una correlación positiva moderada; por lo tanto, se puede deducir que la relación entre las variables es inversamente proporcional; es decir, que mientras más fuerte sea la cultura organizacional de la empresa, menor será el impacto de rotación de su personal en la empresa Caylú Import S.R.L. Piura.
Note: Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Salud y bienestar; Piura; Escuela de Administración; Gestión de organizaciones; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Juror: Chavez Vera, Kerwin Jose; Garcia Yovera, Abraham Jose; Rojas Romero, Karin Corina
Register date: 26-Nov-2022; 26-Nov-2022



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