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Ugarelli, R., (2022). Autoconcepto y empleabilidad en estudiantes del último año y egresados de universidades privadas [Universidad Marcelino Champagnat]. https://hdl.handle.net/20.500.14231/3517
Ugarelli, R., Autoconcepto y empleabilidad en estudiantes del último año y egresados de universidades privadas []. PE: Universidad Marcelino Champagnat; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.14231/3517
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author = "Ugarelli Chiriboga, Rosa",
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Title: Autoconcepto y empleabilidad en estudiantes del último año y egresados de universidades privadas
Authors(s): Ugarelli Chiriboga, Rosa
Advisor(s): Vega Guevara, Miluska Rosario
Keywords: Empleabilidad; Egresado; Investigación básica
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
Issue Date: 2022
Institution: Universidad Marcelino Champagnat
Abstract: The objective of the research was to establish the relationship between personal self-concept and
the employability in final-year students and graduates of private universities. A non-experimental,
cross-sectional and non-causal correlational design was used. The sampling was non-probabilistic,
for convenience, and the sample consisted of 94 students, most of who belonged to the female sex
and whose ages were between 20 and 22. The Personal Self-Concept Questionnaire (PSA) and the
Scale of Perceived Employability in University Students (EPEU) were used as instruments. It was
found that many students and graduates from private universities presented a moderate personal
self-concept and perception of employability. It is concluded that personal self-concept and
employability present a significant, positive, and weak relationship, with a small effect size. The
implications of the results were discussed.
El objetivo de la investigación fue establecer la relación entre el autoconcepto personal y la empleabilidad en estudiantes de último año y egresados de universidades privadas. Se empleó un diseño no experimental, de corte transversal y correlacional no causal. El muestreo fue no probabilístico, por conveniencia y la muestra estuvo conformada por 94 estudiantes, la mayoría pertenecían al sexo femenino y presentaban edades entre 20 y 22 años. Se emplearon como instrumentos el Cuestionario de Autoconcepto Personal (APE) y la Escala de Empleabilidad Percibida en Universitarios (EPEU). Se encontró que la mayoría de los estudiantes y egresados de universidades privadas presentaban autoconcepto personal y percepción de empleabilidad moderado. Se concluye que el autoconcepto personal y la empleabilidad presentan una relación significativa, positiva y débil, siendo pequeño el tamaño del efecto. Las implicancias de los resultados fueron discutidas.
El objetivo de la investigación fue establecer la relación entre el autoconcepto personal y la empleabilidad en estudiantes de último año y egresados de universidades privadas. Se empleó un diseño no experimental, de corte transversal y correlacional no causal. El muestreo fue no probabilístico, por conveniencia y la muestra estuvo conformada por 94 estudiantes, la mayoría pertenecían al sexo femenino y presentaban edades entre 20 y 22 años. Se emplearon como instrumentos el Cuestionario de Autoconcepto Personal (APE) y la Escala de Empleabilidad Percibida en Universitarios (EPEU). Se encontró que la mayoría de los estudiantes y egresados de universidades privadas presentaban autoconcepto personal y percepción de empleabilidad moderado. Se concluye que el autoconcepto personal y la empleabilidad presentan una relación significativa, positiva y débil, siendo pequeño el tamaño del efecto. Las implicancias de los resultados fueron discutidas.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.14231/3517
Discipline: Maestría en Docencia y Gestión Universitaria
Grade or title grantor: Universidad Marcelino Champagnat. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Docencia y Gestión Universitaria
Juror: Cerna Dorregaray, Orlando; Montoya Farro, Doris; Salgado Lévano, Cecilia
Register date: 14-Nov-2022; 14-Nov-2022
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