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Title: Clima y rendimiento laboral servidores asistenciales en clínicas privadas
Advisor(s): Guillen Lopez, Kelita
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 21-Oct-2022
Institution: Universidad Peruana Unión
Abstract: Esta investigación ha tenido como objetivo principal determinar la relación entre el clima y el rendimiento laboral en colaboradores asistenciales de dos clínicas privadas de la Provincia de San Martín en el Perú; la metodología utilizada fue una metodología para una investigación de tipo básica, de enfoque cuantitativo, el nivel descriptivo correlacional y de diseño no experimental; la muestra fue intencional por conveniencia con un total de 110 participantes; la técnica para la recolección de los datos fue la encuesta y los instrumentos utilizados son para la CL un coeficiente Alfa de Cronbach de 0.984 y para la RL un coeficiente de 0.803, instrumentos fiables. Luego de procesar la información se determinó la existencia de una correlación positiva, de magnitud moderada y estadísticamente significativa (Rho = .589, p < .01), se llegó a la conclusión que los esfuerzos que se realicen con el fin de mejorar el clima laboral impactaran de manera proporcional en el desempeño laboral.
Note: TARAPOTO; Talento humano y comportamiento organizacional; Escuela Profesional de Administración
Discipline: Administración y Negocios Internacionales
Grade or title grantor: Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración y Negocios Internacionales
Juror: Cruz Tarrillo, Jose Joel; Paz Vilchez, Jose Eber; Siles Nates, Mario Manuel
Register date: 4-Nov-2022; 4-Nov-2022



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