Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Suarez, J., Yui, L. (2022). Estrés laboral y desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de seguros del INCN - Lima, 2021 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/100633
Suarez, J., Yui, L. Estrés laboral y desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de seguros del INCN - Lima, 2021 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/100633
@misc{sunedu/3320874,
title = "Estrés laboral y desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de seguros del INCN - Lima, 2021",
author = "Yui Calderon, Luis Rogelio Martin",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2022"
}
Full metadata record
Rojas Romero, Karin Corina
Suarez Garay, Jesus Israe
Yui Calderon, Luis Rogelio Martin
2022-11-03T21:22:19Z
2022-11-03T21:22:19Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/100633
Lima Este (sede)
Escuela de Administración (escuela)
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Salud y bienestar (ods)
La investigación realizada en la oficina de seguros del INCN permite identificar la
relación entre las variables estrés laboral y desempeño laboral, Paris (2015) señaló
que el estrés laboral radica en el desequilibrio entre la capacidad que aporta un
individuo a su organización frente a las exigencias de esta, hace hincapié que dicha
ocurrencia se tornaría crónica si el individuo no llega a reponerse luego de la jornada
laboral, Carranza (2017), indicó que el desempeño laboral es la clave del éxito para
alcanzar resultados en una organización. El método utilizado es de tipo aplicado, de
diseño descriptivo correlacional, transeccional, la población fue de 30 trabajadores a
los que se les aplicó un cuestionario para cada variable. Los instrumentos se
validaron con el test de Alpha de cronbach el cual arrojó 0.969 y 0.966
respectivamente para cada variable. A la ejecución se obtuvo con el estadígrafo de
Rho Spearman un sig. =0.000, el cual por ser menor a 0.050, se debe rechazar la H0
y aceptar que el estrés laboral, se relaciona significativamente con el desempeño
laboral, además el coeficiente de correlación obtenido es igual a -,873
demostrándose una asociación negativa alta entre el estrés y el desempeño laboral (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Eficiencia (es_PE)
Estrés laboral y desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de seguros del INCN - Lima, 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
32645104
https://orcid.org/0000-0002-6867-0778 (es_PE)
41314416
43058684
014086 (es_PE)
Illa Sihuincha, Godofredo Pastor
Sarango Seminario, Carlos Alberto
Rojas Romero, Karin Corina
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
This item is licensed under a Creative Commons License