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Guzmán, C., Vera, R. (2021). Metodología 360° para mejorar el desempeño laboral en la Cámara de Comercio y Producción de Lambayeque [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/99831
Guzmán, C., Vera, R. Metodología 360° para mejorar el desempeño laboral en la Cámara de Comercio y Producción de Lambayeque []. PE: Universidad César Vallejo; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12692/99831
@misc{sunedu/3310938,
title = "Metodología 360° para mejorar el desempeño laboral en la Cámara de Comercio y Producción de Lambayeque",
author = "Vera Becerra, Romina Anaís",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2021"
}
Title: Metodología 360° para mejorar el desempeño laboral en la Cámara de Comercio y Producción de Lambayeque
Advisor(s): Chávez Rivas, Patricia Ivonne
Keywords: Desempeño laboral; Metodología; Gestión de organizaciones
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El objetivo general del estudio presentado es Proponer la metodología 360° para
mejorar el desempeño laboral en la Cámara de Comercio y Producción de
Lambayeque. Así mismo, sustenta un enfoque cuantitativo, con un alcance o tipo
propositivo, diseño no experimental con corte transaccional o transversal. La
población estuvo constituida por 31 colaborados, siendo 29 de estos, los elementos
muéstrales que se consideraron para las efectuaciones de investigación. Por otro
lado, se empleó como técnica la encuesta y como instrumento al cuestionario. Se
detalla como principal resultado que el desempeño se encuentra en 24.1% en rango
bajo, 48.3% en rango medio y 27.6% en rango alto, lo que permite finiquitar que el
nivel de desempeño es relativamente deficiente respecto a lo esperado por los altos
mandos de la organización, en cuanto a la validación fue analizado por tres
expertos, concluyendo con que, la propuesta de evaluación de desempeño es una
propuesta de suma viabilidad para mejorar la situación de la empresa; es decir,
para poder efectuar cambios en el rendimiento y competitividad de cada recurso
humano operante, de modo que ello traerá consigo grandes beneficios para todos
los actores o agentes inmersos.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/99831
Note: Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Producción y consumo responsable; Chiclayo; Escuela de Administración; Gestión de Organizaciones; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Juror: Pacheco Gonzales, Ida Blanca; Nunton More, Julio Cesar; Chavez Rivas, Patricia Ivonne
Register date: 27-Oct-2022; 27-Oct-2022
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