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Title: Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores del Poder Judicial en una provincia de Cajamarca
Advisor(s): De los Santos Exebio, María Isabel
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: En el estudio científico, se tuvo como finalidad determinar la relación entre el Clima Organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del Poder Judicial en una provincia de Cajamarca. Referente al aspecto de la metodología que se utilizó en el estudio fue de tipo básico, de enfoque cuantitativo, nivel correlacional y diseño no experimental, de la misma manera se trabajó con una muestra de 35 colaboradores que ejercen labores administrativas en la entidad referenciada, quienes resolvieron dos cuestionarios como instrumentos de recolección de datos. Se tuvo como conclusión general que existe una asociación positiva, directa y baja entre el clima organizacional y el desempeño laboral, con un resultado de 0.251 y una significancia bilateral de 0.000, según la prueba de correlación de Spearman. Finalmente, se estableció que existe un nexo entre las dimensiones fluido comunicacional, motivación e identidad organizacional con la variable desempeño laboral.
Note: Chiclayo; Escuela de Posgrado; Gestión de Políticas Públicas; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz; Trabajo decente y crecimiento económico
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión Pública
Juror: Ramos de la Cruz, Manuel; Pisfil Benites, Nilthon Ivan; De Los Santos Exebio, María Isabel
Register date: 27-Oct-2022



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