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Title: La motivación y el desempeño laboral en el personal administrativo de la Corte Superior de Justicia de Ucayali 2022
Advisor(s): Cachay Reyes, Lincoln Fritz
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2022
Institution: Universidad Nacional de Ucayali
Abstract: Esta investigación tuvo como objetivo principal: Determinar la relación que existe entre la motivación laboral y el desempeño laboral del personal administrativo de la Corte Superior de Justicia de Ucayali 2022. El estudio fue de tipo aplicado con diseño no experimental y de nivel correlacional; con una muestra censal de 46 trabajadores, se usó como instrumentos dos cuestionarios, uno para la motivación laboral y otro para el desempeño laboral. Los resultados se procesaron con la estadística descriptiva e inferencial, usando el programa Excel 2019 y el paquete estadístico SPSS V26 para identificar la correlación existente entre las variables objeto de estudio, se observó que Rho de Spearman = 0,908, hallándose una correlación positiva y fuerte, con significancia = 0,000 inferior al 5%; es decir, que la motivación laboral significativamente se relaciona con el desempeño laboral del personal administrativo de la Corte Superior de Justicia de Ucayali; procediéndose a rechazar la hipótesis nula.
Note: dlinaresisuiza@gmail.com
Discipline: Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial
Grade or title grantor: Universidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables
Grade or title: Licenciado(a) en Administración
Juror: Pastor Segura, Julio César; Astohuaman Huaranga, Alex Davis; Castro Ullilen, José Luis
Register date: 21-Oct-2022; 21-Oct-2022



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