Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Torres Mirez, Karl Friederick
Jibaja Espinoza, Lourdes Paola
2022-10-19T08:09:57Z
2022-10-19T08:09:57Z
2022-10-19T08:09:57Z
2022-10-19T08:09:57Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/99049
Educación y calidad educativa (lig)
Educación de calidad (ods)
Gestión de Políticas Públicas (lineadeinvestigacion)
Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz (rsu)
Piura (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Esta investigación buscó relacionar la Gestión del Talento Humano y la Responsabilidad Social Gubernamental en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Sullana - Perú en el año 2018. Se planteó bajo el paradigma positivista y una metodología cuantitativa; fue de nivel descriptivo y tipo correlacional. Se usó la técnica de la encuesta con el instrumento Cuestionario sobre Gestión del Talento Humano y la Responsabilidad Social Gubernamental, ambos ya validas, y a los que se sometió a pruebas de confiabilidad. Se aplicaron vía la aplicación de cuestionarios de 300 encuestas para medir en los sujetos de análisis trabajadores de la Municipalidad Provincial de Sullana. La variable Gestión del Talento Humano se dimensionó desde el Diseño del Puesto de Trabajo, la Selección, la Inducción, el Desempeño y la Gestión Capacitación en 11 indicadores en total. La variable Responsabilidad Social Gubernamental se dimensionó en el Estado Medidor de la RSG, el Estado Promotor de RSG y el Estado Socio de las Empresas con RSG y en 5 indicadores en total. Se partió de la hipótesis de que la Gestión del Talento Humano se relacionaba con la Responsabilidad Social Gubernamental, lo que finalmente se comprobó más que en un alto grado en un nivel de correlación perfecta. Con lo que se corrobora la teoría y estudios previos al respecto. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Gestión talento humano (es_PE)
Responsabilidad social (es_PE)
Arbitraje (es_PE)
La gestión del talento humano y su relación con responsabilidad social gubernamental en la Municipalidad Provincial de Sullana – Piura. 2018 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
46710220
https://orcid.org/0000-0002-6623-936X (es_PE)
72225785
417477 (es_PE)
Jurado Fernández, Cristian
Lozano Rivera, Martin Wilson
Merino Flores, Irene
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons