Look-up in Google Scholar
Title: Desempeño laboral y satisfacción de los servidores públicos municipales de un distrito de Chiclayo
Advisor(s): De Los Santos Exebio, María Isabel
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: Esta investigación tiene como objetivo determinar si existe relación entre desempeño laboral y satisfacción de los servidores públicos municipales de un distrito de Chiclayo, el presente estudio conto con una muestra de 30 servidores públicos los cuales se escogieron aleatoriamente dentro de dicha entidad municipal. Para el desarrollo de este estudio, se utilizaron dos cuestionarios en representación a las dos variables, desempeño laboral y satisfacción de los servidores públicos. La investigación es de tipo descriptivo correlacional, la cual es una investigación en la que las variables no son manipuladas, es de tipo correlacional, la cual consiste en describir relaciones entre dos o más variables en un momento dado. Se concluyó que el nivel en las dimensiones de la variable desempeño laboral es: 93.3% (28) de servidores municipales se ubican en la valoración nivel medio en la dimensión de habilidades profesionales, el 96.7% (29) de servidores municipales cuentan con un nivel alto de las habilidades personales y el 93.3% (28) de servidores municipales muestran un nivel medio en la dimensión perfil profesional.
Note: Gestión de Políticas Públicas; Escuela de Posgrado; Chiclayo; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión Pública
Juror: Pisfil Benites, Nilthon Ivan; De Los Santos Exebio, María Isabel; Ramos de la Cruz, Manuel
Register date: 18-Oct-2022; 18-Oct-2022



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons