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Title: Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores públicos en la Institución Educativa Dr. José Antonio Encinas Franco, Tacna, 2022
Advisor(s): Rojas Mori, Johnny Silvino
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La propuesta investigativa se desarrolló en la Institución Educativa Dr. José Antonio Encinas Franco, la misma que provee el servicio educativo dentro de la jurisdicción del distrito de Tacna; se estableció como objetivo general: Determinar cuál es la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los servidores públicos en la institución educativa Dr. José Antonio Encinas Franco de Tacna, 2022; la investigación fue de tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, muestra conformada por 53 servidores públicos de una institución educativa; asimismo, se aplicaron dos cuestionarios sobre clima organizacional y desempeño laboral; se empleó la prueba estadística Rho de Spearman, la misma que permitió determinar la relación entre las variables y comprobar las hipótesis. El clima organizacional obtuvo un nivel medio representado por el 51%, del mismo modo, prevaleció el nivel alto para el desempeño laboral el mismo que es representado por el 66%; se determinó que existe una relación significativa entre ambas variables ya que el grado de relación según Rho de Spearman fue de 0,613, obteniendo una relación positiva fuerte; siendo el p valor de 0.001 el cual es menor que 0.05, lo cual indica que existe una relación directa y significativa.
Note: Educación de calidad; Gestión de Políticas Públicas; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Lima Norte; Escuela de Posgrado
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión Pública
Juror: Ferrer Chata, Elizabeth Norma; Cueva Rodriguez, Medali; Rojas Mori, Johnny Silvino
Register date: 17-Oct-2022; 17-Oct-2022



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