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Vega Guevara, Miluska Rosario
Galicia Parihuana, Elisvan Paul
2022-10-12T18:28:11Z
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2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/98314
Lima Norte (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Dirección de los servicios de la salud (lineadeinvestigacion)
Salud integral humana (lig)
Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria (rsu)
Salud y bienestar (ods)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la Engagement y el estrés en los profesionales de enfermería de un Hospital Nacional de Cusco, 2022, para lo cual se realizó un estudio con enfoque cuantitativo, siendo básico por su propósito y no experimental por su diseño, el cual fue de tipo descriptivo correlacional y transversal según su temporalidad. La muestra para la presente investigación estuvo conformada por los profesionales de enfermería de un Hospital nacional del Cusco 2022 en número de 256 del cual se extrajo una muestra probabilística de 154 trabajadores, aplicándose dos cuestionarios mediante la técnica de la encuesta para recolectar datos, Escala sobre Engagement de Utrecht y cuestionario de la OIT sobre estrés labor, cuestionarios que fueron debidamente validados y sometidos a análisis de confiabilidad. Los resultados de la investigación permitieron concluir que existe relación significativa entre el Engagement y el estrés laboral en los profesionales de enfermería de un Hospital Nacional de Cusco, lo cual se evidencia a partir de la prueba de hipótesis para la correlación de Spearman, en la que se obtuvo el valor de -0.804, valor que muestra una correlación alta e inversa entre dichas variables, de tal manera que los trabajadores que poseen niveles altos de Engagement laboral presentaron valores pequeños de estrés laboral. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Engagement (es_PE)
Hospitales (es_PE)
Engagement y estrés en los profesionales de enfermería de un hospital nacional del Cusco, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
28284526
https://orcid.org/0000-0002-0268-3250 (es_PE)
45753748
419627 (es_PE)
Marcas Campos, Jaime Cesar
Peralta Quispe, Felipe
Vega Guevara, Miluska Rosario
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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