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Panduro Salas, Aladino
Chomba Amasifén, Andy Rocío
2022-09-16T18:13:40Z
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2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/95432
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Alianza para lograr los objetivos (ods)
Reforma y modernización del estado (lineadeinvestigacion)
Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz (rsu)
Tarapoto (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
La presente investigación tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre las habilidades blandas y la gestión administrativa en la Municipalidad Distrital de Pinto Recodo, San Martín-2022. El tipo de investigación fue de tipo cuantitativo, el diseño de la investigación fue no experimenta, la población estuvo conformada por 55 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pinto Recodo del año 2022, la muestra estuvo constituida por la totalidad de la población, se utilizó la técnica de la encuesta, como instrumentos el cuestionario. Se obtuvo como resultados los siguiente: El nivel de habilidades blandas es alto en 67%, de nivel medio en 31%, y de nivel bajo en 2%; el nivel de gestión administrativa es eficiente en 61%, de nivel regular en 31%, y de nivel deficiente en 7%. Se llegó a la siguiente conclusión: Que, si existe relación entre las habilidades blandas y la gestión administrativa, a un nivel de significancia bilateral del 0.000, siendo menor al valor 0.01 de acuerdo al coeficiente de correlación de Spearman, la misma que tuvo una correlación positiva alta, por encontrarse el valor de 0.893 en el rango 0.70 - 0.89. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Trabajo (es_PE)
Gestión administrativa (es_PE)
Gestión de procesos (es_PE)
Habilidades blandas (es_PE)
Habilidades blandas y gestión administrativa en la Municipalidad Distrital de Pinto Recodo, San Martín - 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
01128059
https://orcid.org/0000-0003-2467-2939 (es_PE)
70258789
417477 (es_PE)
Horna Rodriguez, Richard Foster
Panduro Salas, Aladino
Isuiza Perez, Alfonso
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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