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Título: Mejora de la motivación y su relación con la productividad de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Marcará, Carhuaz, 2022
Asesor(es): Infante Takey, Henry Ernesto
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El estudio tuvo como finalidad determinar la relación de la motivación con la productividad en la Municipalidad Distrital de Marcará, 2022. La población se llegó a conformar por los 47 trabajadores del referido municipio, para la recopilación de información se procedió a realizarlo mediante los instrumentos conteniendo un cuestionario que miden las variables estudiadas. Se logró determinar el valor del alfa de Cronbach, siendo para la motivación α = 0,976 y la productividad α = 0,968 datos que nos permitieron aseverar que los instrumentos son confiables. Empero, se estableció la existencia de relación entre ambas variables, luego del análisis estadístico se obtuvo el p-valor = 0.000 y el valor de Rho de Spearman = 0.802, la que demuestra correlación considerable, Por otro lado, la motivación en la organización obtuvo el nivel malo con un 62% y la productividad el nivel bajo con un 68%.
Nota: Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Trabajo decente y crecimiento económico; Huaraz; Escuela de Administración; Gestión de Organizaciones; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Poemape Cobian, Carlos Hernan; Arroyo Chavez, Rita Patricia; Infante Takey, Henry Ernesto
Fecha de registro: 20-sep-2022; 20-sep-2022



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