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Title: Clima organizacional y desempeño laboral del profesional de enfermería en el área de inmunización contra la covid, Lambayeque
Advisor(s): Cardoza Sernaqué, Manuel Antonio
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente tesis tiene como finalidad y objetivo general determinar la relación entre clima organizacional y desempeño laboral del profesional de enfermería en el área de Inmunización contra la COVID, Lambayeque. Tiene un enfoque cuantitativo, aplicado de tipo correlacional, con un diseño no experimental; la muestra que participó en el estudio fue de 90 profesionales de enfermería. Los resultados señalan que, existe un 48.89% de los encuestados que consideran un nivel medio de clima organizacional; y en cuanto al desempeño laboral el 58.89% se sitúa en el nivel medio. Concluyó que, la prueba de correlación obtuvo como resultado de 0.421, manteniendo una relación positiva moderada entre clima organizacional y desempeño laboral, así como la proporcionalidad directa de las mismas. Por otro lado, se halló una significancia de 0.000<0.05, lo que describe relación significativa entre clima organizacional y desempeño laboral, la cual acepta la hipótesis de investigación que dicta la relación significativa entre clima organizacional y desempeño laboral del profesional de enfermería en el área de Inmunización contra la COVID, Lambayeque.
Note: Salud y bienestar; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Salud integral humana; Escuela de Posgrado; Dirección de los Servicios de Salud; Chiclayo
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: Rivera Castañeda, Patricia Margarita; Guerra Fernandez, Rosa Maria Del Carmen; Cardoza Sernaque, Manuel Antonio
Register date: 27-Sep-2022; 27-Sep-2022



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