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Díaz Hamada, Luis Alberto (es_PE)
Ríos Santiago, Roxana (es_PE)
2022-01-26T16:54:16Z
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2021
Ríos, R. (2021). Calidad de vida laboral y eficacia organizacional en colaboradores internos de la empresa Sun Dreams Corporation S.A.C., Lima – 2020 [Tesis de pregrado, Universidad Nacional Federico Villarreal]. Repositorio Institucional UNFV. http://repositorio.unfv.edu.pe/handle/UNFV/5538 (es_PE)
http://repositorio.unfv.edu.pe/handle/UNFV/5538
https://hdl.handle.net/20.500.13084/5538
Desde el punto de vista metodológico es cuantitativa y de tipo descriptiva, El tipo de investigación es de tipo No Experimental, Por el tipo de obtención de datos, la investigación es transversal y tuvo como objetivo Determinar la perspectiva de la calidad de vida laboral y la eficacia organizacional en colaboradores internos de la empresa SUN DREAMS CORPORATION, en Lima Metropolitana – 2020. Se encuestaron a 102 colaboradores con el Cuestionario para medir de la variable calidad de vida laboral, cuya autoría corresponde a Da Silva Timossi, Pedroso, Carlos de Francisco y Pilatti (2008) y el cuestionario de eficacia organizacional (s/a y s/f). Los datos se procesaron con el paquete estadístico SPSS versión 22.0 en español y se llegó a las siguien6tes conclusiones: 1. La confiabilidad de la escala de calidad de vida laboral (Alpha 0.887) y de la escala de eficacia organizacional (Alpha 0.792) son muy confiables, Así mismo, ambas escalas presentan validez de constructo. 2. En los niveles de calidad de vida laboral, el 39.2% de la muestra presentan bajo desarrollo de calidad de vida laboral; el 47.1% de la muestra presentan moderado desarrollo de calidad de vida laboral y el 13.7% de la muestra presentan un alto desarrollo de calidad de vida laboral. 3. En los niveles de eficacia organizacional, el 39.2% de la muestra presentan un moderado desarrollo de efectividad organizacional; el 47.1% de la muestra presentan un alto desarrollo de efectividad organizacional y 13.7% de la muestra presentan un excelente desarrollo de efectividad organizacional. 4. Existe correlación positiva moderada y muy significativa (rho 0.442; p<0.001) entre calidad de vida laboral y eficacia organizacional. 5. No existe diferencia de los rangos promedios de calidad de vida laboral y sus dimensiones según el sexo y por nivel educativo si existe diferencias significativas. 6. No existe diferencia de los rangos promedios de eficacia organizacional y sus dimensiones según el sexo y por nivel educativo si existe diferencias significativas. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional Federico Villarreal (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UNFV (es_PE)
Universidad Nacional Federico Villarreal (es_PE)
Ambiente de trabajo (es_PE)
Eficiencia organizacional (es_PE)
Compromiso laboral (es_PE)
Calidad de vida laboral y eficacia organizacional en colaboradores internos de la empresa Sun Dreams Corporation S.A.C., Lima - 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología (es_PE)
Psicología con mención en Psicología Organizacional (es_PE)
Licenciada en Psicología con mención en Psicología Organizacional (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
08121005 (es_PE)
46210757 (es_PE)
313106 (es_PE)
Ávila Miñan Mildred (es_PE)
Hervías Guerra, Edmundo (es_PE)
Figueroa Gonzales, Julio (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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