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Title: Relación entre marketing interno y el sentido de pertenencia laboral en docentes de una Universidad Privada de Lima
Advisor(s): Torres Valladares Manuel Encarnación
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
Issue Date: 2020
Institution: Universidad Nacional Federico Villarreal
Abstract: El objetivo principal de esta investigación es comprender al marketing interno y cada una de sus áreas asociadas al sentido de pertenecía de los docentes de la Universidad Privada del Norte. El enfoque que se utilizó es el cuantitativo y el diseño no experimental y correlacional. La muestra del estudio es probabilística y está compuesta por 198 docentes de todas las facultades y de ambos géneros. Los instrumentos, válidos y confiables, que se utilizaron fueron: cuestionario de marketing interno de María Bohnenberger (2013) y el cuestionario de sentido de pertenencia laboral de Gerardo Herrera (2012). Como resultado se observa que, el marketing interno se relaciona significativamente con el sentido de pertenencia laboral (r = 0,76), así mismo se ha determinado la existencia de relaciones significativas entre las diversas áreas del marketing interno con el sentido de pertenencia laboral y sus áreas. Finalmente se reporta que los análisis descriptivos ubican a las variables estudiadas en un nivel medio con respecto al total.
Discipline: Ciencias de la Empresa
Grade or title grantor: Universidad Nacional Federico Villarreal. Escuela Universitaria de Posgrado
Grade or title: Maestro en Marketing y Negocios Internacionales
Juror: Blanco Huaman Gerardo; Novoa Uribe Carlos Alberto; Chavez Navarro Juan Roberto
Register date: 26-Jan-2021; 26-Jan-2021



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