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Title: Regímenes laborales y satisfacción laboral en una institución gubernamental de Lima, 2022
Advisor(s): García Yovera, Abraham José
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El estudio tuvo como objetivo Determinar la relación entre los regímenes laborales y satisfacción laboral en una Institución Gubernamental de Lima, 2022; el tipo de estudio fue aplicado y diseño no experimental, enfoque cuantitativo y nivel correlacional. La población y muestra estuvo conformada por 40 trabajadores. Para el procedimiento de recolección se usó el análisis exploratorio, evaluando las variables regímenes laborales y satisfacción laboral, a la vez, se utilizó el instrumento-cuestionario, que constó de 21 interrogantes para la primera variable y 18 interrogantes para la segunda, de acuerdo a la escala de Likert. Para el procesamiento de datos se usó el programa SPSS Vers-26, con datos organizados en cuadros simples de doble entrada, frecuencia relativa y absoluta. Se concluye existe correlación positiva considerable muy fuerte entre la variable, regímenes laborales y satisfacción laboral con un Rho de Pearson de 0.797, asimismo, se obtuvo una significancia Bilateral de 0.00 menor a 0.05 optando por rechazar la hipótesis nula y por ende la aceptación de la hipótesis alterna.
Note: Escuela de Administración; Ate; Gestión de organizaciones; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Calanchez De Bracho, Africa Del Valle; Chavez Vera, Kerwin Jose; Garcia Yovera, Abraham Jose
Register date: 4-Oct-2022; 4-Oct-2022



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