Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Huaman, J., (2022). Regímenes laborales y satisfacción laboral en una institución gubernamental de Lima, 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/97474
Huaman, J., Regímenes laborales y satisfacción laboral en una institución gubernamental de Lima, 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/97474
@misc{sunedu/3288264,
title = "Regímenes laborales y satisfacción laboral en una institución gubernamental de Lima, 2022",
author = "Huaman Sinche, Javier",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2022"
}
Title: Regímenes laborales y satisfacción laboral en una institución gubernamental de Lima, 2022
Authors(s): Huaman Sinche, Javier
Advisor(s): García Yovera, Abraham José
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El estudio tuvo como objetivo Determinar la relación entre los regímenes laborales
y satisfacción laboral en una Institución Gubernamental de Lima, 2022; el tipo de
estudio fue aplicado y diseño no experimental, enfoque cuantitativo y nivel
correlacional. La población y muestra estuvo conformada por 40 trabajadores. Para
el procedimiento de recolección se usó el análisis exploratorio, evaluando las
variables regímenes laborales y satisfacción laboral, a la vez, se utilizó el
instrumento-cuestionario, que constó de 21 interrogantes para la primera variable
y 18 interrogantes para la segunda, de acuerdo a la escala de Likert. Para el
procesamiento de datos se usó el programa SPSS Vers-26, con datos organizados
en cuadros simples de doble entrada, frecuencia relativa y absoluta. Se concluye
existe correlación positiva considerable muy fuerte entre la variable, regímenes
laborales y satisfacción laboral con un Rho de Pearson de 0.797, asimismo, se
obtuvo una significancia Bilateral de 0.00 menor a 0.05 optando por rechazar la
hipótesis nula y por ende la aceptación de la hipótesis alterna.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/97474
Note: Escuela de Administración; Ate; Gestión de organizaciones; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Calanchez De Bracho, Africa Del Valle; Chavez Vera, Kerwin Jose; Garcia Yovera, Abraham Jose
Register date: 4-Oct-2022; 4-Oct-2022
This item is licensed under a Creative Commons License