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Troya Palomino, David
Amasifuen Pashanase, Llerlith
Cárdenas Del Pino, Jennifer Rocío
2022-09-22T14:54:59Z
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2022-08-29
https://doi.org/10.35622/j.rg.2023.01.007 (doi)
http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/5822
Comportamiento organizacional (lineadeinvestigacion)
TARAPOTO (sede)
Escuela Profesional de Administración (escuela)
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en una organización del Estado. La investigación es tipo básica con enfoque cuantitativo. Asimismo, tiene un diseño no experimental de corte transversal con un nivel descriptivo – correlacional. La muestra estuvo constituida por 174 colaboradores de la MPSM. Como técnica de recolección de datos se utilizó la encuesta, para CO y SL. Además, para comprobar la confiabilidad se sometió al alfa de Cronbach, donde para el CO se tuvo un coeficiente de 0,782; en tanto, para la SL, tuvo un coeficiente de 0,703. En conclusión, los resultados del estudio según la prueba estadística del coeficiente Rho (0,373) y el p-valor (0,000), proyectó que el clima organizacional se relaciona de manera positiva con un nivel bajo con la satisfacción laboral en los colaboradores de la MPSM. (en_ES)
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spa (en_ES)
Universidad Peruana Unión (en_ES)
Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Spain (*)
info:eu-repo/semantics/openAccess (en_ES)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ (*)
Clima organizacional (en_ES)
Satisfacción laboral (en_ES)
Estado (en_ES)
Municipalidad (en_ES)
Gestión pública (en_ES)
Clima y satisfacción laboral en una organización del Estado (en_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (en_ES)
Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales (en_ES)
Administración con Mención en Gestión Empresarial (en_ES)
Licenciado en Administración con Mención en Gestión Empresarial (en_ES)
PE (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (en_ES)
40746997
https://orcid.org/0000-0003-3630-8122 (en_ES)
61950150
70873225
413036 (en_ES)
Siles Nates, Mario Manuel
Diaz Saavedra, Robin Alexander
Guillen Lopez, Kelita
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (en_ES)
Privada asociativa



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