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Title: Implementación de un programa de coaching empresarial y su influencia en el desempeño laboral en los colaboradores administrativos del Instituto Team Academy Perú – 2021
Other Titles: Implementation of a business coaching program and its influence on work performance in the administrative collaborators of the Team Academy Peru Institute - 2021
Advisor(s): Marcelo Quispe, Luis Alberto
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 3-Oct-2022
Institution: Universidad Autónoma del Perú
Abstract: La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la aplicación del programa coaching empresarial en el desempeño laboral en los colaboradores administrativos del Instituto Team Academy Perú – 2021. El tipo de investigación fue aplicada con un diseño preexperimental de enfoque cuantitativo. La población fue de 10 colaboradores administrativos. Se utilizó un instrumento para medir el desempeño laboral en dos tiempos, pre test y post test, conformado por 23 ítems. El instrumento fue sometido a criterios de validez por criterio de jueces y la confiabilidad mediante el alfa de Cronbach, obteniendo como resultado 0,923. Asimismo, los resultados obtenidos al implementar un programa coaching empresarial para mejorar el desempeño laboral, aplicando la comparación de rangos T de Student demostraron un nivel de significancia de 0,003 menos a 0.05, concluyendo que el programa ha logrado mejoras en el desempeño laboral en los colaboradores. Por lo tanto, se recomendó a la gerencia del instituto ampliar las sesiones para la aplicación del programa coaching empresarial que permita desarrollar mejores herramientas y actividades y de esta manera seguir reforzando el desempeño laboral.
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad Autónoma del Perú. Facultad de Ciencias de Gestión
Grade or title: Licenciada en Administración de Empresas
Juror: Marcelo Quispe, Luis Alberto; Saenz Arenas, Esther Rosa; Ramos Chang, Jorge Alonso
Register date: 3-Oct-2022; 3-Oct-2022



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