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Sandoval Aquino, Leo Dante
Quilca Congora, Lizbeth
2022-01-18T21:31:21Z
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2021
http://hdl.handle.net/20.500.12894/7400
La investigación titulada “Estrategias de motivación para mejorar la gestión de satisfacción laboral de los colaboradores del área administrativa de la Institución Educativa Particular “Blenkir” Huancayo – 2020”, se realizó con la intención de responder al problema general ¿De qué manera las estrategias de motivación mejoraran la gestión de satisfacción laboral de los colaboradores del área administrativa de la institución educativa particular “BLENKIR” Huancayo – 2020?, tuvo como objetivo general de proponer estrategias de motivación para mejorar la gestión de satisfacción laboral de los colaboradores del área administrativa de la institución educativa particular “BLENKIR” Huancayo – 2020. La investigación es de tipo aplicada, no experimental propositiva, y su nivel es explicativo. Se desarrolló un estudio censal conformado por 20 colaboradores del área administrativa de la institución educativa particular “BLENKIR” de la ciudad de Huancayo. Se utilizó la técnica de encuesta y los instrumentos fueron cuestionarios, sobre las variables de estrategias de motivación y gestión de satisfacción laboral. La investigación concluyó que las estrategias de motivación mejorarán significativamente la gestión de satisfacción laboral de los colaboradores del área administrativa de la institución educativa particular “BLENKIR” Huancayo – 2020, ya que dentro de los resultados obtenidos en la contrastación de las hipótesis estadísticas, se encontró que el p-valor obtenido (0,014) es menor a la significancia α=0,05, entonces se rechaza la hipótesis nula (H0) y se acepta la hipótesis alterna (H1), para un 95% de nivel de confianza. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional del Centro del Perú (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Estrategias de motivación (es_PE)
Gestión (es_PE)
Institución educativa (es_PE)
Estrategias de motivación para mejorar la gestión de satisfacción laboral de los colaboradores del área administrativa de la Institución Educativa Particular “Blenkir” Huancayo - 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional del Centro del Perú.Facultad de Ciencias de la Administración (es_PE)
Ciencias de la administración (es_PE)
Maestria (es_PE)
Maestro en administración. Mención: en Administración estratégica de empresas (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
19854693
https://orcid.org/0000-0003-4825-0431 (es_PE)
42895634
413307 (es_PE)
Sandoval Aquino, Leo Dante
Quiñones Peinado, Florencio
Aliaga Balbin, Hélida
Ayarza Lozano, Fritz Bernardino
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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