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Zarate Ruiz, Gustavo Ernesto
Hurtado Lopez, Kelly Laura
2022-09-07T17:15:48Z
2022-09-07T17:15:48Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/94303
Lima Norte (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Sistemas de Gestión del Talento Humano (lineadeinvestigacion)
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz (rsu)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
El trabajo de investigación propuesto lleva como título: Gestión del talento humano en el compromiso organizacional de los colaboradores de una empresa de mantenimiento, Lima-2022. Tuvo como propósito determinar la influencia entre las variables gestión del talento humano en el compromiso organizacional. Para sustentar la tesis de investigación se apeló a las bases teóricas de Chiavenato (2020) sobre la definición de la variable gestión del talento humano, además se mencionó a Meyer & Allen (1991) citando a Hurtado (2017) para definir a la variable compromiso organizacional. La metodología es de tipo básica, el diseño es no experimental, no se manipularon las variables de estudio siendo de corte transversal – correlacional causal. La población fue formada por 70 colaboradores que pertenecen a la empresa estudiada. El método aplicado fue hipotético deductivo, para la prueba de hipótesis se empelo la prueba de Chi-cuadrada. Como resultado obtenido fue que gestión del talento humano influye de forma baja al compromiso organizacional, en cuanto al logaritmo de verosimilitud es 16.774; siendo reforzado por p = 0,04 < 0.05. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Gestión talento humano (es_PE)
Compromiso organizacional (es_PE)
Colaboradores (es_PE)
Gestión del talento humano en el compromiso organizacional de los colaboradores de una empresa de mantenimiento, Lima - 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión del Talento Humano (es_PE)
Maestra en Gestión del Talento Humano (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
09870134
https://orcid.org/0000-0002-0565-0577 (es_PE)
46422013
418247 (es_PE)
Jimenez Calderon, Cesar Eduardo
Trinidad Vargas, Ommero Romie
Zarate Ruiz, Gustavo Ernesto
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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