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Merchan, J., (2022). Resiliencia y compromiso laboral en profesionales de la salud de un hospital de Guayaquil, 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/94339
Merchan, J., Resiliencia y compromiso laboral en profesionales de la salud de un hospital de Guayaquil, 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/94339
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author = "Merchan Quijije, Jonathan Moises",
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year = "2022"
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Full metadata record
Castillo Hidalgo, Efrén Gabrie
Merchan Quijije, Jonathan Moises
2022-09-07T19:56:35Z
2022-09-07T19:56:35Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/94339
Piura (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Calidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en salud (lineadeinvestigacion)
Salud integral humana (lig)
Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria (rsu)
Salud y bienestar (ods)
La presente investigación tuvo como objetivo Resiliencia y Compromiso Laboral
en Profesionales de la Salud de un Hospital de Guayaquil, 2022. El estudio se
desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, nivel correlacional y diseño no
experimental, de corte trasversal. Se trabajó con una muestra no probabilística
de 70 profesionales de la salud. Para la recolección de datos se aplicó la escala
de Resiliencia 14 de Wagnild (2009) y la escala Uwes de (Schaufeli y Bakker,
2003), instrumentos que fueron validados para fines del estudio. Para el análisis
de datos se utilizó el programa SPSS v26. Los hallazgos evidencian que existe
que existe relación directa, estadísticamente significativa y tamaño del efecto
grande entre las variables de estudio Resiliencia y compromiso laboral
Profesionales de la Salud de un Hospital de Guayaquil (Rho=.667; p<.01); y el
44.45 % de la varianza de compromiso se encuentra explicada por la resiliencia.
Además, prevalece el nivel muy alto (52.86 %) y alto (40 %) de resiliencia y de
estrés laboral, y nivel alto (87.14%) de compromiso aboral. Se concluye que el
Resiliencia y Compromiso Laboral estrés laboral y desempeño laboral se
relacionan significativamente y son factores personales que influyen en la
eficacia laboral y calidad de atención del profesional de la salud (es_PE)
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Resiliencia y compromiso laboral en profesionales de la salud de un hospital de Guayaquil, 2022 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
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00328631
https://orcid.org/0000-0002-0247-8724 (es_PE)
0930702378
419627 (es_PE)
Ganoza Ubillus, Lucila Maria
Abad Bautista, Leonor
Castillo Hidalgo, Efren Gabriel
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Privada societaria
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