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Title: Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal sanitario de una entidad prestadora de servicios de salud de Machala, 2022
Advisor(s): Castillo Hidalgo, Efrén Gabriel
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en el personal sanitario de una entidad prestadora de servicios de salud de Machala. Esta investigación tiene un enfoque cuantitativo, nivel correlacional y diseño no experimental. Se trabajó con la técnica censal de 59 usuarios internos. Se utilizaron como instrumentos de medición la Escala Multidimensional de Clima Organizacional (EMCO) de Gómez y Vicario, y la Escala de Satisfacción Laboral (ESL) de Warr Cook y Wall. Para recopilar los datos se realizaron las encuestas a través del programa Google Forms, y para hacer el análisis correlacional se utilizó el programa SPSS v26. Los hallazgos evidencian una relación estadísticamente significativa directa con tamaño del efecto grande entre clima organizacional y satisfacción laboral (Rho Spearman:.719; p<.01). En el análisis descriptivo, se observa una prevalencia del nivel alto (72.88 %) y adecuado (Medio 27.12%) en clima organizacional; y una prevalencia del nivel alto (81.36 %) y adecuado (Medio 18.64%) en satisfacción laboral. Se concluye que clima organizacional y satisfacción laboral se relacionan y son factores relevantes en la dirección de organizaciones y gestión del talento humano.
Note: Salud integral humana; Salud y bienestar; Piura; Escuela de Posgrado; Dirección de los Servicios de Salud; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: Abad Bautista, Leonor; Ganoza Ubillus, Lucila María; Castillo Hidalgo, Efrén Gabriel
Register date: 8-Sep-2022; 8-Sep-2022



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