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Jimenez, K., (2022). Gestión del talento humano y gestión de proceso de crédito en una entidad financiera en Tumbes, 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/94221
Jimenez, K., Gestión del talento humano y gestión de proceso de crédito en una entidad financiera en Tumbes, 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/94221
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title = "Gestión del talento humano y gestión de proceso de crédito en una entidad financiera en Tumbes, 2022",
author = "Jimenez Puelles, Katty Elizabeth",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2022"
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Full metadata record
Valverde Rodríguez, Wilfredo Gerardo
Jimenez Puelles, Katty Elizabeth
2022-09-06T23:00:56Z
2022-09-06T23:00:56Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/94221
Piura (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Modelos y Herramientas Gerenciales (lineadeinvestigacion)
Desarrollo industrial de productos y servicios (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
La presente tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre la Gestión de
Talento Humano y la Gestión de Proceso de Crédito en una Entidad Financiera en
Tumbes, 2022. Metodológicamente, el estudio fue de tipo aplicada, de diseño no
experimental, de corte transversal y correlacional. La población y muestra estuvo
conformada por 13 colaboradores de una Financiera en Tumbes, en este caso no
se utilizó ningún tipo de muestreo ya que la población fue pequeña. Se utilizó un
diseño correlacional simple y se empleó como técnica a la encuesta y como
instrumento al cuestionario. Los resultados obtenidos mostraron que las
dimensiones del talento humano como: conocimiento, actitud y motivaciones se
relacionan positivamente con la gestión de proceso de crédito; mientras que las
dimensiones como: habilidades y capacidades no guardaron relación con la gestión
de proceso de crédito; asimismo, se evidenció una correlación entre la gestión del
talento humano y la gestión de proceso de crédito donde el p-valor arrojó 0,031 y
fue menor al 5% y el valor del coeficiente de correlación de Spearman fue de 0,599.
Por lo tanto, se concluyó que la variable gestión del talento humano se relaciona
positivamente con la variable gestión de proceso de crédito. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Entidades financieras - Perú (es_PE)
Crédito - Administración (es_PE)
Gestión del talento humano (es_PE)
Gestión del talento humano y gestión de proceso de crédito en una entidad financiera en Tumbes, 2022 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Administración de Negocios - MBA (es_PE)
Maestra en Administración de Negocios - MBA (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
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17896863
https://orcid.org/0000-0002-8822-7642 (es_PE)
46990951
413207 (es_PE)
Abad Bautista, Leonor
Lozano Rivera, Martín Wilson
Valverde Rodríguez, Wilfredo Gerardo
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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