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Chong, S., (2022). Relación entre el desempeño laboral y la productividad de los colaboradores en la empresa Rustica Trujillo - 2021 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/94044
Chong, S., Relación entre el desempeño laboral y la productividad de los colaboradores en la empresa Rustica Trujillo - 2021 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/94044
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Title: Relación entre el desempeño laboral y la productividad de los colaboradores en la empresa Rustica Trujillo - 2021
Authors(s): Chong Andrade, Sergio Alexander
Advisor(s): Guevara Ramirez, Jose Alexander
Keywords: Desempeño laboral; Productividad laboral; Eficiencia; Eficacia
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación se ha realizado con el objetivo general de precisar la
relación que existe entre el Desempeño laboral y la Productividad de los
Colaboradores en la Empresa Rustica Trujillo – 2021, y con nuestros objetivos
específicos que nos ayudaran a determinar y analizar las variables de Relación
entre el Desempeño laboral y la Productividad de los Colaboradores en la
Empresa Rustica Trujillo - 2021. La investigación se ha realizado con un análisis
no experimental de corte transversal con nivel correlacional, ya que busca la
relación causa-efecto entre ambas variables, por ende, tiene una población de 25
colaboradores de la empresa Rustica Trujillo – Larco. Al ser una población
pequeña y exacta se tomaron el total de unidades de estudio, de los cuales se
aplicó un cuestionario dándonos como resultado según el análisis de Pearson una
correlación de 0.698, esto indica que la relación entre las dos variables existe,
dentro del grado, este valor se ubica entre el 0,4 a 0,69, por lo cual hay una
correlación positiva moderada. El valor que arrojó en cuanto a la significancia es
de 0,000, valor menor a 0.05, como conclusión esto demuestra que existe una
relación significativa entre el desempeño laboral y la productividad de los
colaboradores.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/94044
Note: Trujillo; Escuela de Administración; Gestión de organizaciones; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Espinoza Rodriguez, Olenka Ana Catherine; Chavez Bocchio, Marco Antonio; Guevara Ramirez, Jose Alexander
Register date: 5-Sep-2022
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