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Rios, K., (2022). Gestión administrativa y desempeño laboral de los servidores públicos de una aldea infantil en la región Lambayeque [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/92945
Rios, K., Gestión administrativa y desempeño laboral de los servidores públicos de una aldea infantil en la región Lambayeque []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/92945
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author = "Rios Diaz, Karen Isabel",
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Title: Gestión administrativa y desempeño laboral de los servidores públicos de una aldea infantil en la región Lambayeque
Authors(s): Rios Diaz, Karen Isabel
Advisor(s): Figueroa Coronado, Erick Carlo
Keywords: Desempeño laboral; Gestión pública; Gestión administrativa
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral de los servidores públicos de una Aldea
Infantil en la región Lambayeque, la metodología que se consideró fue de tipo
básica, enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, corte transversal y nivel
correlacional. La muestra lo representaron 21 trabajadores. La técnica consistió
en la encuesta y el instrumento el cuestionario, la confiabilidad para la gestión
administrativa fue de 0,966 y del cuestionario desempeño laborar con un alfa de
cronbach de 0,979. El 47,6% del personal calificaron en un nivel regular la gestión
administrativa, el 66,7% del personal tenían un desempeño laboral alto, existe
relación positiva moderada entre la planificación y el desempeño laboral
(rho=0,636; sig.=0,002), hay relación positiva moderada entre la organización y el
desempeño laboral (rho=0,699; sig.=0,000), también existe relación positiva
moderada entre la dirección y el desempeño laboral (rho=0,621; sig.=0,003), hay
relación positiva moderada entre el control y el desempeño laboral (rho=0,559;
sig.=0,008). Se concluye que gestión administrativa y el desempeño laboral fue de
nivel regular y alto en los servidores de Aldea Infantil en la región Lambayeque.
Además, existe relación positiva alta entre la gestión administrativa y el
desempeño laboral (rho=0,716; sig.=0,000)
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/92945
Note: Escuela de Posgrado; Chiclayo; Reforma y Modernización del Estado; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz; Paz, justicia e instituciones sólidas
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión Pública
Juror: Barboza Bustamante, Rosa; Figueroa Coronado, Erick Carlo; Gonzales Vigo, María Aurora
Register date: 23-Aug-2022; 23-Aug-2022
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