Buscar en Google Scholar
Registro completo de metadatos
Flores Lezama, Marilú Trinidad
Abanto Valiente, Sujey Natali
Castañeda Alaya, Katia Nicole
2021-05-25T21:22:34Z
2021-05-25T21:22:34Z
2021-05-25T21:22:34Z
2021-05-25T21:22:34Z
2020
https://hdl.handle.net/20.500.12692/61443
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
Chepén (sede)
Escuela de Administración (escuela)
La presente investigación titulada Cultura organizacional y Motivación laboral del personal del grifo “Continental” S.A.C Limoncarro, Pacasmayo, 2020. Tiene como objetivo principal determinar la relación que existe entre Cultura organizacional y la Motivación laboral del personal del grifo “Continental” S.A.C. Limoncarro, Pacasmayo, 2020. El tipo de investigación realizada es aplicada, se utilizó un diseño no experimental, enfoque cuantitativo, nivel correlacional simple, de acuerdo a las necesidades de la investigación, utilizando la técnica de la encuesta y como instrumento un cuestionario el cual fue aplicado a toda la población del grifo conformada por 29 colaboradores, con el fin de recoger información para el estudio. La validez del contenido del instrumento se realizó por juicio de expertos y la confiabilidad por la técnica del Alfa de Cronbach. Los resultados demostraron que un 72% de los trabajadores considera como buena la cultura organizacional y un 79% considera una buena motivación laboral con respecto a los trabajadores en sus labores. Con respecto al objetivo general se aprecia que existe una correlación positiva alta estadísticamente significativa (r= 0,800; p=0,000 < 0,05), entre Cultura organizacional y Motivación laboral. Concluyendo que, si la organización plasma sus valores, actitudes, políticas en su cultura organizacional con mayor fuerza, sus colaboradores tendrán mayor motivación para realizar su trabajo. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Cultura organizacional (es_PE)
Motivación laboral (es_PE)
Recursos humanos (es_PE)
Cultura organizacional y motivación laboral del personal del grifo “Continental” S.A.C Limoncarro, Pacasmayo, 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
17926541
https://orcid.org/0000-0002-0036-1776 (es_PE)
75962028
75405277
413016
Alburuqueque Arana, Fausta Elizabeth
Aguilar Chavez, Pablo Valentino
Flores Lezama, Marilu Trinidad
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons