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Gálvez Díaz, Norma del Carmen
Gamboa Pérez, Olenka Miluska
2022-08-05T22:31:03Z
2022-08-05T22:31:03Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12802/9750
Ciencias de la vida y cuidado de la salud humana (lineadeinvestigacion)
La presente investigación titulada “Factores socioculturales y el síndrome de Burnout en el personal de enfermería de un Centro de Salud Público, La Victoria - 2020”, tuvo por objetivo determinar la relación entre factores socioculturales y el síndrome de Burnout en el personal de enfermería del Centro de Salud La Victoria, la investigación fue descriptiva-correlacional, con diseño no experimental-transversal donde la muestra fue censal representada por 54 profesionales de enfermería. Se aplicó la encuesta como técnica de estudio y por instrumento de recolección de datos a dos cuestionarios de Factores Socioculturales y síndrome de Burnout teniendo una confiabilidad con los valores de 0.821 y 0.866 respectivamente. Los resultados encontrados con respecto a los factores socioculturales indicaron que 69% del personal de enfermería fue del sexo femenino que comprendió edades entre 32 a 39 años, 43% tuvieron entre cuatro a ocho años de experiencia laboral, 89% trabajan tiempo completo con más de 30 horas semanales y 67% tuvieron un salario entre S/.1800 a S/. 2500; respecto al síndrome de Burnout mostro el 59% tuvo un nivel alto de Burnout, donde el 59% presentaron un nivel alto de agotamiento laboral, 50% nivel alto de despersonalización, 65% nivel bajo de realización personal; respecto a la relación de las variables se aceptó que a mayor de experiencia laboral aumenta el nivel de Burnout. Se concluye que, los factores socioculturales como el género, edad, experiencia profesional, condición laboral, tiempo de jornada laboral y salario se relacionan con el síndrome de Burnout aceptando la hipótesis planteada. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Señor de Sipán (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú (*)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (*)
Repositorio Institucional - USS (es_PE)
Repositorio Institucional USS (es_PE)
Agotamiento laboral (es_PE)
Despersonalización (es_PE)
Factores socioculturales (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Síndrome de Burnout (es_PE)
Factores socioculturales y síndrome de burnout en el personal de enfermería de un centro de salud público, La Victoria - 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Enfermería (es_PE)
Licenciado en Enfermería (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
17450252
https://orcid.org/0000-0002-6975-0972 (es_PE)
76284297
913016 (es_PE)
Vargas Cabrera, Cindy Elizabeth
Arias Flores, Cecilia Teresa
Gálvez Díaz, Norma del Carmen
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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