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Title: Desempeño laboral de los colaboradores y su relación con el clima organizacional de la Municipalidad Distrital de Wanchaq, 2020
Advisor(s): Rejas de la Peña, Aldo Fernando
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: Esta investigación permite analizar la relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Wanchaq, 2020. Este estudio tiene un enfoque cuantitativo, de tipo de investigación básico, de diseño no experimental y nivel descriptivo, transversal y correlacional. Para la recolección de datos, se utilizó el cuestionario y el instrumento de investigación fue la encuesta, aplicado a 121 colaboradores de la Municipalidad Distrital de Wanchaq. Para analizar la investigación se ha consolidado una base de datos sintetizando las respuestas obtenidas de las encuestas para desarrollar la discusión o coincidencias con los antecedentes nacionales e internacionales, por tanto la variable de clima organizacional y de desempeño laboral, tienen una relación positiva o significativa, con un nivel de significancia del 0,000 que es menor al α = 0,05. Así mismo, se deduce que las variables se relacionan de manera directa, como se demuestra con el coeficiente de correlación de Spearman Rho = 0,897. Se concluye que existe relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Wanchaq, 2020.
Note: Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Trabajo decente y crecimiento económico; Lima Norte; Escuela de Posgrado; Reforma y Modernización del Estado
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión Pública
Juror: Contreras Rivera, Robert Julio; Cueva Rodriguez, Medali; Rejas De La Peña, Aldo Fernando
Register date: 4-Aug-2022; 4-Aug-2022



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