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Leon Ruiz, Julio Agustin
Aranda Candiotti, Candy
2021-06-03T16:06:13Z
2021-06-03T16:06:13Z
2021
http://repositorio.uasf.edu.pe/handle/UASF/396
La presente investigación tuvo el propósito de dar a conocer acerca de la gestión de recurso humano ser tratado con base a la psicología industrial, siendo nuestro objetivo en analizar acerca de la gestión de los recursos humanos en base a la psicología industrial. Se utilizó en calidad de técnica, una ficha de observación, cuyo instrumento fue la herramienta del FODA, se llegó a la conclusión, que la empresa Filaval SRL no lleva a cabo en forma eficaz, la gestión de recursos humanos en base a la psicología industrial (es_ES)
Tesis (es_ES)
application/pdf (es_ES)
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Universidad Autónoma San Francisco (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ (es_ES)
Universidad Autónoma San Francisco (es_ES)
Repositorio institucional - UASF (es_ES)
Recursos humanos (es_ES)
prueba (es_ES)
gestión (es_ES)
psicología industrial (es_ES)
Propuesta de un sistema de gestión de recursos humanos a través de la psicología industrial en la Empresa “FILAVAL S.R.L”, Arequipa-Perú 2021 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad Autónoma San Francisco: Facultad de Ingenierías (es_ES)
Ingeniería Industrial (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Ingeniero Industrial (es_ES)
Ingeniería Industrial: Modalidad Presencial (degree)
Privada societaria



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