Bibliographic citations
Huaringa, M., (2022). El empoderamiento estructural y su relación con el bienestar laboral de la empresa Bafing S.A.C durante la pandemia del COVID -19, año 2021 [Universidad de Lima]. https://hdl.handle.net/20.500.12724/16343
Huaringa, M., El empoderamiento estructural y su relación con el bienestar laboral de la empresa Bafing S.A.C durante la pandemia del COVID -19, año 2021 []. PE: Universidad de Lima; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12724/16343
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title = "El empoderamiento estructural y su relación con el bienestar laboral de la empresa Bafing S.A.C durante la pandemia del COVID -19, año 2021",
author = "Huaringa Cardenas, Mayra Silvana",
publisher = "Universidad de Lima",
year = "2022"
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