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Lázaro Ortiz, Yanira Guisella
Saavedra Julca, Lucy Maribel
2022-06-24T19:56:33Z
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2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/91066
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Paz, justicia e instituciones sólidas (ods)
Lima Norte (sede)
Escuela de Derecho (escuela)
Reforma Laboral: Flexibilidad Laboral y Reforma Procesal Laboral Negociación Colectiva (lineadeinvestigacion)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Objetivo: Determinar de qué manera afecta la Desconexión digital al no respetar la jornada laboral en tiempo de COVID-19 en las Instituciones Públicas, Hualmay 2021. Métodos: es cuantitativo, descriptivo, no experimental de corte transversal. El total de población y muestra fue 90 trabajadores administrativos quienes colaboraron con el instrumento: encuesta. Resultados: se determinó que el 33.33% de los colaboradores refieren que para gozar de la desconexión digital se desconectarían de cualquier medio tecnológico en su tiempo libre para atender situaciones relacionada a su vida personal y familiar; y 15.56% por múltiples razones atienden tareas de carácter laboral fuera de su jornada laboral. En relación a la jornada laboral el 45.56% refieren que no se respeta la jornada máxima y como también el derecho al descanso y el derecho a la intimidad; afectando su calidad de vida. Conclusión: Se determina que el personal administrativo de las Instituciones Públicas en tiempo de COVID-19; su jornada laboral máxima no se ha respetado afectándose su salud, derecho al descanso laboral y conciliación familiar y personal, como también el derecho a la intimidad; por consiguiente afectándose la desconexión digital. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Jornada de trabajo (es_PE)
Derecho laboral - Perú (es_PE)
Administración pública - Perú (es_PE)
COVID-19 (Enfermedad) (es_PE)
La desconexión digital y el respeto a la jornada laboral en tiempo de COVID-19 en las Instituciones Públicas, Hualmay 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades (es_PE)
Derecho (es_PE)
Abogada (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
45189824
https://orcid.org/0000-0002-5628-4394 (es_PE)
15761097
421016 (es_PE)
Santisteban Llontop, Pedro Pablo
Vilela Apón, Rolando Javier
Lázaro Ortiz, Yanira Guisella
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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