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Concha Huarcaya, Manuel Alejandro
Sebastiani Vasquez, Karla Daniela
Aranda Martinez, Lizbeth Geraldine
2022-06-03T01:47:41Z
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2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/89516
Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria (rsu)
Salud y bienestar (ods)
Lima Este (sede)
Escuela de Psicología (escuela)
Desarrollo organizacional (lineadeinvestigacion)
Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental (lig)
El estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación entre las habilidades blandas y el clima organizacional en colaboradores de entidades financieras de Barranca. El tipo de investigación fue básico, de diseño no experimental transversal y alcance correlacional. La población estuvo conformada por colaboradores de entidades financieras de Barranca, donde se obtuvo una muestra de 220 colaboradores a través de un muestreo no probabilístico, los instrumentos utilizados fueron la Escala de Habilidades Blandas desarrollada por Ana Morocho Villavicencio y la Escala Multidimensional de Clima Organizacional (EMCO). Se obtuvo como principal resultado una correlación positiva muy fuerte y estadísticamente significativa con un valor de (rs=0,783) y con un tamaño del efecto alto con una estimación de (r2=0,613). Se concluye que mientras los colaboradores ejerzan de manera eficaz las habilidades blandas, se evidenciaría un mejor clima organizacional. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Habilidades blandas (es_PE)
Habilidades blandas y clima organizacional en colaboradores de entidades financieras de Barranca, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciada en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
07285283
https://orcid.org/0000-0002-8564-7537 (es_PE)
71522051
73593182
313016 (es_PE)
Cueva Rojas, Manuel Eduardo
Murillo Vega, Reynaldo
Concha Huarcaya, Manuel Alejandro
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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