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Gilli, Juan José
Barrantes Ramírez, Esther Jacqueline
2022-06-09T20:52:39Z
2022-06-09T20:52:39Z
2021
https://renati.sunedu.gob.pe/handle/sunedu/3157632
La investigación doctoral se enfocó en investigar las brechas de género en el ámbito laboral a nivel de grandes organizaciones empresariales. Estas brechas se evidenciaron a través de las barreras de acceso a mejores oportunidades laborales y a los sesgos inconscientes de género que aún persisten en nuestra sociedad y por en ende en varias industrias de los diversos sectores económicos. (es_PE)
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Instituto Universitario ESEADE (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es (es_PE)
Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria - SUNEDU (es_PE)
Registro Nacional de Trabajos de Investigación - RENATI (es_PE)
Mujeres trabajadoras (es_PE)
Equidad de género (es_PE)
Sesgos de género (es_PE)
Brecha de género (es_PE)
Discriminación laboral (es_PE)
Techo de cristal (es_PE)
Condiciones que limitan el acceso igualitario laboral para las mujeres en grandes organizaciones empresariales privadas en Lima (es_PE)
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis (es_PE)
Instituto Universitario ESEADE (es_PE)
Administración de Negocios (es_PE)
Doctora en Administración de Negocios (es_PE)
AR (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-7482-1368 (es_PE)
40856182
Zilberman, Jack
Saliva, Alicia
Schulman, Diana
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)

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