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Zorrilla Silvera, Marco Antonio (es_ES)
Posso Bonett, Katherine Geraldine
2022-06-02T02:01:00Z
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2019
https://hdl.handle.net/20.500.12990/9303
La investigación titulada: LOS RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIA Y EL DESEMPEÑO ADMINISTRATIVO DE LOS TRABAJADORES DEL CENTRO COMERCIAL "PLAZA DEL SOL" DE ICA, 2018, tuvo como principal objetivo determinar la influencia del recurso humano por competencia en la mejora del desempeño administrativo de los trabajadores del Centro Comercial “Plaza del Sol” de Ica, 2018. La metodología se basó en una Investigación básica, empleando un nivel descriptivo y correlacional con diseño no experimental. Se ha seleccionado el muestreo no probabilístico de tipo intencional, quedando conformado por 70 jefes de todas las tiendas del Centro Comercial “Plaza del Sol”. Se arribó a la conclusión que con una relación obtenida de 0,83 entre las variables de estudios se concluye que los recursos humanos por competencia influyen significativamente en un 69% con el desempeño administrativo. (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad Alas Peruanas (es_ES)
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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_ES)
Recursos humanos (es_ES)
Competencia (es_ES)
Desempeño administrativo (es_ES)
Los recursos humanos por competencia y el desempeño administrativo de los trabajadores del centro comercial Plaza del Sol de Ica, 2018 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educación (es_ES)
Administración y Negocios Internacionales (es_ES)
Licenciada en Administración (es_ES)
PE (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_ES)
21555161
45666199
413316 (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_ES)
Privada societaria



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