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Torres, A., (2022). Medidas laborales excepcionales y el principio de irrenunciabilidad de derechos, en la ciudad de Tacna, 2020 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/89146
Torres, A., Medidas laborales excepcionales y el principio de irrenunciabilidad de derechos, en la ciudad de Tacna, 2020 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/89146
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Title: Medidas laborales excepcionales y el principio de irrenunciabilidad de derechos, en la ciudad de Tacna, 2020
Authors(s): Torres Pari, Abram
Advisor(s): Vargas Huamán, Esaú
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El objetivo de la investigación fue determinar el tipo y grado de relación que existe
entre las variables medidas laborales excepcionales por la pandemia y el principio de
irrenunciabilidad de derechos en la ciudad de Tacna, 2020. En cuanto a la
metodología, el tipo de investigación fue básica o fundamental de diseño no
experimental y de nivel correlacional. La técnica de recolección de datos fue la
encuesta y como instrumento se usó el cuestionario. La muestra estuvo conformada
por 380 trabajadores. Respecto a los resultados encontrados, se puede indicar que:
existe una relación significativa inversa las variables medidas laborales excepcionales
por la pandemia y el principio de irrenunciabilidad de derechos en la ciudad de
Tacna, en el año 2020; lo cual indica que estas medidas se han dictado vulnerando el
principio laboral de irrenunciabilidad de derechos. Asimismo, se encontró un
coeficiente de correlación estadísticamente significativo negativo muy fuerte (P=-
0,973), por lo que se concluye que la hipótesis general queda completamente
comprobada. Los coeficientes de correlación estimados para la primera (P=0,894) y
segunda (P=0,876) muestran también una relación negativa significativa por lo que
también se concluye que todas las hipótesis especificas han sido contrastadas y
comprobadas.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/89146
Note: Lima Norte; Escuela de Derecho; Reforma Laboral: Flexibilidad Laboral y Reforma Procesal Laboral, Negociación Colectiva e Inspección De Trabajo y Sistemas Previsionales; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Fin de la pobreza
Discipline: Derecho
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades
Grade or title: Abogado
Juror: Barrionuevo Fernandez, Jose Roberto; Vilela Apon, Rolando Javier; Vargas Huaman, Esau
Register date: 25-May-2022; 25-May-2022
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