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Title: Compromiso organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huaranchal, año 2021
Advisor(s): Osorio Carrera, César Javier
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La investigación desarrollada tuvo como principal objetivo determinar la relación entre el Compromiso organizacional y el Desempeño laboral, mediante un diseño correlacional, se contó con una muestra de 30 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huranchal. Se empleó la Escala de Compromiso Organizacional y el Cuestionario de Desempeño laboral. Los resultados reportan una relación directa, con tamaño de efecto grande y estadísticamente significativa r= .513; p < .05 entre las variables de estudio, así mismo en el compromiso organizacional predomina el nivel Medio (86.7%) y en el desempeño laboral predomina el nivel Alto (66.7%). Se concluye que el Compromiso organizacional se relaciona con el Desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huaranchal.
Note: Paz, justicia e instituciones sólidas; Reforma y Modernización del Estado; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz; Trujillo; Escuela de Posgrado
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Gestión Pública
Juror: Bustamante Fernandez, Jackeline; Quispe Barra, Marco Antonio; Osorio Carrera, Cesar Javier
Register date: 23-May-2022; 23-May-2022



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