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Boza, L., Valdera, M. (2022). Desempeño laboral de los colaboradores en el Hotel Boutique El Truco, Cusco 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/88903
Boza, L., Valdera, M. Desempeño laboral de los colaboradores en el Hotel Boutique El Truco, Cusco 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/88903
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title = "Desempeño laboral de los colaboradores en el Hotel Boutique El Truco, Cusco 2022",
author = "Valdera García, María Flor",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2022"
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Full metadata record
Segovia Aranibar, Elizabeth Luz
Boza Ccamasa, Luz Madeleine
Valdera García, María Flor
2022-05-20T18:55:54Z
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2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/88903
Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental (lig)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
Lima Este (sede)
Escuela de Administración en Turismo y Hotelería (escuela)
Gestión Turística (lineadeinvestigacion)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
La presente investigación “Desempeño laboral de los colaboradores en el hotel
Boutique El Truco, Cusco 2022” tuvo como objetivo determinar el desempeño
laboral de los colaboradores en el hotel Boutique El Truco, Cusco 2022.
Para ello, se empleó una investigación de tipo básica, diseño no experimentaltransversal y de enfoque cuantitativo. La población y muestra estuvieron
conformadas por los 70 colaboradores del hotel boutique El Truco, considerando
un muestreo no probabilístico censal. La técnica de investigación aplicada fue la
encuesta con el cuestionario como instrumento.
Los resultados evidenciaron que el 53% de colaboradores tienen un desempeño
laboral bueno, el 53% presenta nivel regular en la dimensión motivación, el 56%
expone un nivel bueno en la dimensión conductas y el 75% evidencia un nivel de
regular a bueno en la dimensión logros.
La conclusión del estudio fue que el desempeño laboral de los colaboradores del
Hotel Boutique El Truco durante el periodo 2022 es bueno en vista que los
trabajadores presentan un rendimiento adecuado, demostrando que la empresa
cuenta con personal, que actúa en función a los objetivos e impulsa la rentabilidad
de la empresa. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Hoteles - Administración (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Motivación en el trabajo (es_PE)
Desempeño laboral de los colaboradores en el Hotel Boutique El Truco, Cusco 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración en Turismo y Hotelería (es_PE)
Licenciada en Administración en Turismo y Hotelería (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
10460532
https://orcid.org/0000-0002-8790-6707 (es_PE)
70776382
76550835
014086 (es_PE)
Zevallos Gallardo, Zoila Verónica
Velásquez Viloche, Leli Violeta
Segovia Aranibar, Elizabeth Luz
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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