Buscar en Google Scholar
Registro completo de metadatos
Rejas De La Peña, Aldo Fernando
Saldaña Mendoza, Edwin Anibal
2022-05-20T13:33:02Z
2022-05-20T13:33:02Z
2022-05-20T13:33:02Z
2022-05-20T13:33:02Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/88825
Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria (rsu)
Lima Norte (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Gestión de Políticas Públicas (lineadeinvestigacion)
Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental (lig)
Salud y bienestar (ods)
El objetivo de la investigación fue determinar qué relación existe entre estrés laboral y desempeño laboral en los acompañantes técnicos del Programa Nacional Cuna Más de la Unidad Territorial Cajamarca, 2020. La metodología planteada es de naturaleza o enfoque cuantitativo, básica y correlacional; el diseño es no experimental, transversal y correlacional. La población se compuso de 115 acompañantes técnicos del Programa Cuna Más; y se trabajó con todos sus integrantes, a quienes se aplicó la técnica de la encuesta, utilizando un cuestionario elaborado por el investigador para cada variable. Los resultados arrojaron que 93% de los acompañantes técnicos tienen alto nivel de estrés laboral, 5% tiene un nivel medio y 2% tiene un nivel bajo; 82% tiene alto nivel de desempeño laboral, 18% tiene nivel medio y ninguno tiene bajo nivel de desempeño. Se concluye que no existe relación significativa entre el estrés laboral y el desempeño laboral de los acompañantes técnicos del Programa Cuna Más, Unidad Territorial de Cajamarca, 2020 (rho=-0,169; p=0,071>0,05). Tampoco existe relación entre las dimensiones clima organizacional, ausencia de cohesión y apoyo de grupo y el desempeño laboral, pero sí la hay entre la dimensión recursos tecnológicos y el desempeño de estos acompañantes técnicos. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Condiciones de trabajo (es_PE)
Estrés laboral y desempeño laboral de los acompañantes técnicos del Programa Nacional Cuna Más de la Unidad Territorial Cajamarca, 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
43246299
https://orcid.org/0000-0002-8594-8620 (es_PE)
41973336
417477 (es_PE)
Cernaque Miranda, Ofelia Carol
Soto Hidalgo, Cinthya Virginia
Rejas De La Peña, Aldo Fernando
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons