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Casma Zárate, Carlos Antonio
Barrios Abril, Percy Alejandro
Ramírez Bazalar, Carlos Yovani
2022-05-18T16:14:54Z
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2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/88644
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Producción y consumo responsable (ods)
Lima Norte (sede)
Escuela de Administración (escuela)
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental (lig)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión por competencia y el desempeño laboral de los colaboradores de la Azucarera Andahuasi, 2021. El estudio fue de enfoque cuantitativo, método hipotéticodeductivo de nivel correlacional y de diseño no experimental, cuya población fue de 1289 colaboradores y muestra de 296 colaboradores del área administrativa y operativa. Los instrumentos utilizados fueron el cuestionario de gestión por competencia y el desempeño laboral (validados por el criterio de jueces de expertos y la confiabilidad por la prueba piloto). Los resultados evidencian que existe una correlación entre ambas variables con un factor Rho de Spearman = 0.653, con significancia es 0,000 < 0.05. Se concluyó que existe relación positiva entre la gestión por competencia y el desempeño laboral a un nivel de significancia de 0,000 < 0.05 y un factor Rho de Spearman = 0. 653 que evidencia una correlación media. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Competencias profesionales (es_PE)
Gestión de organizaciones (es_PE)
Gestión por competencias y desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Agraria Azucarera Andahuasi S.A.A., Huacho, 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
06153553
https://orcid.org/0000-0002-4489-8487 (es_PE)
44731701
42793341
014086 (es_PE)
Jiménez Calderón, César Eduardo
Mairena Fox, Petronila Liliana
Casma Zárate, Carlos Antonio
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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