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Pérez Mamani, Rubens Houson (es_PE)
Cerquera Ruiz, Gianni Scott (es_PE)
2021-02-10T21:03:13Z
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2020
http://hdl.handle.net/20.500.12969/1670
El principal objetivo de la investigación fue determinar la influencia del liderazgo sobre el clima organizacional del Batallón Contraterrorista La Oroya Nº 34 Villa Virgen Quillabamba, Cuzco, 2018; de tipo básico y de nivel explicativo, de diseño no experimental y de corte transversal, la muestra fue de 108 militares, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario, el enfoque fue cuantitativo. Se encontró que el 65,7% del personal militar percibe cómo de regular influencia el liderazgo que caracteriza a los oficiales, siendo la dimensión más destacada la “Comunicación” y la focalizada a mejorar fue la “Gestión de personas”; y el 54,6% considera que es de nivel aceptable el clima organizacional, siendo la dimensión más destacada la “Cultura organizacional” y la focalizada a mejorar fue el “Diseño organizacional”. Se concluye que existe influencia significativa del liderazgo sobre el clima organizacional (valor de t calculado = 4,462 y valor p = 0,000); existe influencia significativa del diseño organizacional en el clima organizacional (t calculado = 38,787 y p = 0,000); existe influencia significativa de la cultura organizacional en el clima organizacional (t calculado = 11,790 y p = 0,000); y existe influencia significativa del potencial humano en el clima organizacional (t calculado = 41,498 y p = 0,000). (es_ES)
Tesis (es_ES)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Privada de Tacna (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_ES)
Universidad Privada de Tacna (es_PE)
Repositorio Institucional - UPT (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Liderazgo (es_PE)
Influencia del liderazgo en el mejoramiento del clima organizacional del Batallón Contraterrorista La Oroya Nº34 - Villa Virgen, Quillabamba, Cuzco, 2018 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Privada de Tacna. Escuela de Post Grado (es_PE)
Maestría en Gestión y Políticas Públicas (es_PE)
Maestria (es_ES)
Maestro en Gestión y Políticas Públicas (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro (es_PE)
00791893
https://orcid.org/0000-0001-9279-2057 (es_PE)
72956841
312327 (es_PE)
Arias Váscones, Gerardo Renato (es_PE)
Arámbulo Ayala, Marizol Candelaria (es_PE)
Riveros Valderrama, Pedro Lorenzo Herbert (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada asociativa
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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