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Nuñez Roman, Alejandro
2022-05-04T16:01:35Z
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2015
https://hdl.handle.net/20.500.12990/8223
Esta investigación se llevó a cabo con la finalidad de determinar la relación que existe entre el Liderazgo y el clima laboral percibido por los trabajadores docentes y administrativos de la Universidad “Alas Peruanas” Filial Ica. Por su finalidad esta investigación es una investigación básica, de nivel correlacional, se trabajó con una muestra de 172 personas entre docentes y administrativos y se empleó como instrumentos de recolección de datos un cuestionario y una Escala de actitud. Se obtuvo como resultado la existencia de una relación positiva entre el Liderazgo y el clima laboral percibido por los trabajadores docentes y administrativos, lo que se evidenció mediante el coeficiente de correlación de Pearson para datos agrupados, resultando esta correlación de r = a 0.9053 para la hipótesis específica 1, r = 0.8685 para la hipótesis específica 2, y r = 0.8322 para la hipótesis específica 3, r = 0.9711 para la hipótesis específica 4, y r = 0.9179 para la hipótesis específica 5. (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad Alas Peruanas (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_ES)
Liderazgo (es_ES)
Relación positiva (es_ES)
Clima laboral (es_ES)
Relación entre liderazgo y clima laboral percibidos por trabajadores docentes y administrativos en la Universidad Alas Peruanas - Ica, 2014 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_ES)
Universidad Alas Peruanas. Escuela de Posgrado (es_ES)
Maestría en Docencia Universitaria y Gestión Educativa (es_ES)
Maestro en Docencia Universitaria y Gestión Educativa (es_ES)
PE (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro (es_ES)
40181301
191027 (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_ES)
Privada societaria



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