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Romero Escalante, Víctor Fabián
Bahamonde Lu, Gastón Renato
Zuñiga Salas, Carolina
2022-05-04T15:49:41Z
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2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/87565
Trujillo (sede)
Escuela de Administración (escuela)
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Educación de calidad (ods)
La investigación se ha centrado en la evaluación de la afectación que puede generar el mal control del estrés en los entornos organizacionales, con ello se contó con el siguiente objetivo general: Determinar la relación entre el estrés laboral y el compromiso organizacional en los trabajadores de la UGEL 03 de la ciudad de Trujillo en el año 2021. La metodología fue de enfoque cuantitativo y diseño no experimental, con una muestra de 50 colaboradores y recolectando datos por medio del cuestionario. Los resultados señalaron que, la relación entre el estrés laboral y el compromiso organizacional fue inversamente proporcional de valor -0.70, en donde el valor de sigma fue de 0.000 lo que evidenció la existencia de la hipótesis alternativa. Mientras que, se concluyó que, la relación entre los estresores laborales y el compromiso organizacional fue inversamente proporcional, contando con un valor de -0.627 y habiendo sido validado por un valor de sigma de 0.000, lo cual se vio explicado en el poco respeto hacia los horarios de trabajo que se alcanzó a tener y el exceso de trabajo que se evidenció en la entidad. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Trabajo - Aspectos psicológicos (es_PE)
Compromiso organizacional (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
El estrés laboral y el compromiso organizacional en los trabajadores de la UGEL 03 de la ciudad de Trujillo en el año 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
40786760
https://orcid.org/0000-0002-7186-9411 (es_PE)
71245938
18153247
014086 (es_PE)
Suysuy Chambergo, Ericka Julissa
Romero Escalante, Víctor Fabián
Dios Zárate, Luis Enrique
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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