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Bendezú Hernández, Víctor Eduardo
Moquillaza Uribe, Maritza Estefanía
2017-04-20T16:19:27Z
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2017-04-20
2014
TM CE-Ge M857 2014
http://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/1035
El nivel de motivación laboral de los docentes y su impacto en la calidad de su desempeño profesional en los institutos de educación superior tecnológica de la ciudad de Ica, año 2013, ha sido una investigación de carácter descriptivo cuyo propósito ha sido determinar cuánto y cómo se relaciona el nivel de motivación laboral de los docentes y la calidad de su desempeño profesional en los Institutos de Educación Superior Tecnológica de la Ciudad de Ica, durante el año 2013. Luego, del resultado obtenido se establece la existencia de correlación estadísticamente significativa de 0.822 entre el nivel de motivación laboral de los docentes y la calidad de su desempeño profesional, lo cual nos lleva a concluir que existe relación directa entre el nivel de motivación laboral y la calidad del desempeño profesional que muestran los docentes de los Institutos Públicos de Educación Superior Tecnológica de la ciudad de Ica, durante el año 2013. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (en_US)
spa (es_PE)
Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (en_US)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (*)
Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle (es_PE)
Repositorio institucional - UNE (es_PE)
Motivación laboral (es_PE)
Calidad (es_PE)
Desempeño profesional (es_PE)
El nivel de motivación laboral de los docentes y su impacto en la calidad de su desempeño profesional en los institutos de educación superior tecnológica de la ciudad de Ica, año 2013 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (en_US)
Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Escuela de Postgrado (es_PE)
Gestión Educacional (es_PE)
Maestria (es_PE)
Magíster en Ciencias de la Educación (es_PE)
Pública



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