Bibliographic citations
Poma, J., (2021). Gestión del capital humano y satisfacción laboral en la escuela de oficiales de la Policía Nacional del Perú, Lima - 2018 [Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle]. http://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/6058
Poma, J., Gestión del capital humano y satisfacción laboral en la escuela de oficiales de la Policía Nacional del Perú, Lima - 2018 []. PE: Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle; 2021. http://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/6058
@mastersthesis{sunedu/3128171,
title = "Gestión del capital humano y satisfacción laboral en la escuela de oficiales de la Policía Nacional del Perú, Lima - 2018",
author = "Poma Guerra, Jesus Arsedio",
publisher = "Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle",
year = "2021"
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En la presente investigación se estudia de qué manera se relaciona la gestión del capital humano y la satisfacción laboral en la escuela de Oficiales de la Policía Nacional del Perú, Lima - 2018. El tipo de investigación empleado es descriptivo con diseño correlacional. La muestra estuvo constituida por 134 sujetos, el tipo de muestro empleado es de tipo probabilístico, estratificado. Asimismo se utilizaron dos cuestionarios para recoger los datos y medir las variables de estudio. Los resultados obtenidos fueron analizados en el nivel descriptivo, a través de tablas estadísticas en las cuales utilizan rangos y porcentajes y figuras que permiten complementa la información que aportan las tablas estadísticas, en el nivel inferencial se ha hecho uso de la estadística paramétrica y como tal se ha utilizado r de Pearson a un nivel de 0,05, dado que los datos presentan distribución normal. Los resultados indican que la gestión del capital humano y la satisfacción laboral se expresan predominantemente en un nivel medio o regular. Asimismo, se demuestra que existe correlación directa, moderada y significativa entre las variables de estudio, gestión del capital humano y satisfacción laboral.
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