Title: El liderazgo transformacional y la satisfacción laboral de los colaboradores del Grupo Inmobiliario El Eden S.A.C., Cusco 2021
Advisor(s): Cervantes Ramón, Edgard Francisco
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El desarrollo de la investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
liderazgo transformacional y la satisfacción laboral de los colaboradores del Grupo
Inmobiliario El Eden S.A.C., Cusco 2021.La población de estudio estuvo
conformada por 30 colaboradores. Para la recopilación de los datos se utilizó la
técnica de la encuesta, a través del instrumento del cuestionario con un Alfa de
Cronbach de 0.953. La investigación se realizó mediante un diseño no
experimental, descriptivo correlacional, con un enfoque cuantitativo de tipo
aplicada. Según los resultados del Rho de spearman (Rho = 0.799), indica que tiene
una correlación positiva muy fuerte entre ambas variables y teniendo el valor de sig.
(bilateral) que equivale a 0.000, indicando que si existe relación entre el liderazgo
transformacional y la satisfacción laboral. Se concluye que, en presencia de un
buen liderazgo transformacional aplicado mediante la influencia inspiracional,asi
mismo, transmitir una motivación inspiracional y por ultimo, tener una
consideración individualizada, estos factores permitirá incrementar la satisfacción
laboral de los colaboradores.
Note: Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Alianza para lograr los objetivos; Ate; Escuela de Administración; Gestión de organizaciones; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Bardales Cardenas, Miguel; La Cruz Arango, Oscar David; Cervantes Ramon, Edgard Francisco
Register date: 20-Apr-2022; 20-Apr-2022