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Pinchi Fasanando, Limber (es_PE)
Correa Perez, Karina (es_PE)
Pinedo Lobo, Ginella Karolina (es_PE)
Benavente Rengifo, Kalox Dick (es_PE)
2019-01-18T14:57:13Z
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2018 (es_PE)
000003474T (es_PE)
http://repositorio.unu.edu.pe/handle/UNU/3832
La presente investigación, se realizó con el objetivo de determinar la relación de la motivación laboral y la gestión del talento humano en el la UGEL de Coronel Portillo, 2017, con el propósito de beneficiar a sus trabajadores y a la organización en general. La investigación trabajamos con el método descriptivo correlacional, y con diseño transeccional correlacional, se aplicó ambas variables motivación laboral y gestión del talento humano a una muestra de 51 trabajadores, con un cuestionario de preguntas cerradas con 20 ítems cada uno, 5 opciones de respuesta, las encuestas se procesaron en el programa Excel, y el análisis de los datos se hizo a través la prueba estadística de coeficiente de correlación de Pearson, en el programa (SPSSv24). Existe relación positiva moderada y significativa entre la motivación laboral y la gestión del talento humano, en la Unidad de Gestión Educativa Local de Coronel Portillo, 2017, estableciéndose que la motivación laboral, influye positivamente en la gestión del talento humano. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (en_US)
spa (es_PE)
Universidad Nacional de Ucayali (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (en_US)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (*)
Repositorio institucional - UNU (es_PE)
Universidad Nacional de Ucayali (es_PE)
Talento humano (es_PE)
Motivación laboral (es_PE)
Gestión del talento (es_PE)
La motivación del talento humano en la unidad de gestiòn educativa local de Coronel Portillo, 2017 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (en_US)
Universidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables (es_PE)
Gestión Tributaria y Articulación Institucional y Empresarial (es_PE)
Título Profesional
Licenciado(a) en Administración (es_PE)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
31032
https://orcid.org/0000-0002-2738-2171
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (*)
Pública



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